Rechercher dans 420 propositions documentées. Les archives et les textes collectifs conservent leur contexte.
420 propositions · engagements 2027 et textes récents en premier · page 7 sur 21
Les engagements 2027 apparaissent en premier, puis les autres textes du plus récent au plus ancien. La date du programme prime sur sa mise à jour en ligne ; dans chaque groupe, les textes sans date établie viennent en dernier.
Un reportage de campagne reproduit par Nous France en 2026 attribue à Xavier Bertrand un étage obligatoire de capitalisation et la gestion du régime de base par les partenaires sociaux.
Périmètre et limites
Le caractère obligatoire est rapporté en août 2026 ; il n’est pas établi par la seule transcription de décembre 2025.
Ni taux de cotisation ni modalités de transition précisés.
Reportage republié, pas un programme signé : classement proposé en position datée, avec contexte 2027 explicite, hors filtre des seuls engagements 2027.
Métadonnée de publication de la copie : 19 août 2026 ; modification : 29 septembre 2026. Date exacte des propos et original L’Opinion non établis.
L’entretien original France Inter du 7 décembre 2025 étaye le complément à la répartition et la gestion paritaire (18:22–18:48 ; 19:28–19:44). Transcription consultée, audio non réécouté ; le caractère obligatoire provient du reportage de 2026.
Un reportage de campagne reproduit par Nous France en 2026 attribue à Xavier Bertrand un recul de l’âge légal, sans cible chiffrée, et un départ plus tôt avec minoration de pension.
Périmètre et limites
Orientation de campagne rapportée ; absence de calendrier, taux de décote et financement.
Ne pas convertir en âge garanti de 64, 65 ou 67 ans.
Reportage republié, pas un programme signé : classement proposé en position datée, avec contexte 2027 explicite, hors filtre des seuls engagements 2027.
Métadonnée de publication de la copie : 19 août 2026 ; modification : 29 septembre 2026. Date exacte des propos et original L’Opinion non établis.
En décembre 2025, la transcription de France Inter privilégiait la durée de cotisation. L’articulation entre ces paramètres reste à préciser ; 43 annuités n’est pas une durée garantie.
Dans son programme pour les municipales de 2026, Révolution permanente demande le départ d'Emmanuel Macron et une assemblée unique élue dès 16 ans. Ses membres seraient révocables et rémunérés comme des travailleurs.
La plateforme municipale de Révolution Permanente de 2026 demande la réquisition sans indemnités ni rachat des logements vides, accompagnée d'un programme de rénovation des logements et des résidences universitaires.
La synthèse de la lettre de 2026 prévoit l'aménagement des postes, la retraite progressive et la sanction des discriminations à l'embauche. Elle conserve le choix de prolonger son activité pour les personnes qui le souhaitent.
La synthèse de la lettre de juillet 2026 associe droit d’asile, apprentissage du français, respect des lois et de l’égalité femmes-hommes, ainsi que lutte contre l’immigration irrégulière. Ce texte daté reste distinct d’un programme 2027.
La lettre de 2026 articule lutte contre les violences et les féminicides, réduction des inégalités salariales et correction des pensions pénalisées par les interruptions de carrière.
La lettre de juillet 2026 propose qu'un agent examine, explique et assume tout refus administratif d'aide, de place ou de titre, dans un délai opposable. L'instruction automatisée resterait soumise à une décision et à un recours humains.
La lettre de 2026 prévoit de sécuriser les filières stratégiques par l'État et de stabiliser les règles, avec des incitations fiscales ciblant la recherche et l'investissement productif.
Dans sa lettre de juillet 2026, Bernard Cazeneuve propose d’assumer la filière électronucléaire, de planifier le renouvellement du parc nucléaire et de rationaliser les investissements dans les renouvelables pour favoriser l’électrification des usages.
Bernard Cazeneuve propose, dans sa lettre de juillet 2026, un chantier consacré au grand âge, à la dépendance et aux aidants familiaux. Il prévoit de garantir aux familles les plus modestes la possibilité financière d'accéder à cette prise en charge.
La synthèse de la lettre de Bernard Cazeneuve défend une contribution accrue des hauts revenus, grandes fortunes et rentes financières, une fiscalité qui ne taxe pas davantage le travail que le capital, et une réduction des niches et dérogations.
La synthèse officielle de la lettre de Bernard Cazeneuve prévoit des unités spécialisées, l’exécution des peines, une coopération européenne renforcée, l’élargissement des compétences du Parquet européen et le gel des avoirs contre la criminalité organisée.
Dans sa lettre de juillet 2026, Bernard Cazeneuve propose de renforcer les moyens et l’indépendance de la justice, de protéger les magistrats et de développer une justice de proximité, en réduisant le recours systématique à la comparution immédiate et à la prison.
La lettre de 2026 propose le retour au septennat. Elle souhaite aussi que le Premier ministre engage sa responsabilité devant le Parlement lorsque les circonstances l'exigent, notamment lors de sa prise de fonction.
Dans sa lettre de juillet 2026, Bernard Cazeneuve propose un cadre national pour les structures de petite enfance : qualifications vérifiées, formation et suivi du personnel, effectifs suffisants, rémunérations revalorisées et inspections régulières. Les signalements recevraient une réponse dans un délai fixé, avec suivi des suites.
Les Républicains proposent que l'industrie française dispose durablement d'un prix de l'électricité compétitif. Le passage ne précise ni le mécanisme ni un prix cible.
Le document des Républicains propose un compte social unique et lui attribue un objectif de réduction de l'assistance. Le passage cité ne précise ni les prestations regroupées ni les règles de calcul.
Le document des Républicains prévoit un revenu familial qui remplacerait douze dispositifs d'aide ou de soutien aux parents. Le passage cité ne précise pas leurs noms ni le barème de la nouvelle aide.
Le document des Républicains propose de supprimer dès le lendemain de l'élection cinquante règles considérées comme les plus contraignantes pour les entreprises. Le passage ne fournit pas cette liste.
