UNE PROMESSE À L’ÉPREUVE DE L’HISTOIRE
Ce que le passé
nous apprend.
Des décisions passées, leurs effets évalués ou leurs résultats constatés, puis les limites du rapprochement avec chaque texte. Archives, programmes collectifs et engagements pour 2027 gardent leur statut.
Comparaisons documentaires MDF : une conséquence est favorable ou défavorable à un objectif et à un public précisés, jamais une note attribuée à un candidat. Estimation causale, constat descriptif et résultat non concluant sont distingués. Une proposition ancienne ne constitue pas une politique appliquée.
104 des 118 textes de campagne 2027 du dossier ne figurent pas dans ces comparaisons d’effets initiales. Les lectures complémentaires ci-dessous distinguent évaluations, constats descriptifs et cadres juridiques. Ce nombre inclut les textes conservés de personnalités non désignées à une primaire. L’absence de comparaison ne vaut ni validation ni réfutation.
Consulter le périmètre et les limites du contrôle des liensRapprochements éditoriaux de MDF : les constats juridiques et descriptifs sont séparés des estimations causales. Chaque texte conserve sa période et son attribution. Une comparaison partielle ne vaut pas prévision. Les liens de contexte ne sont pas des évaluations de la mesure proposée.
0 comparaison dans cette sélection · relecture du 2026-10-14. Les qualifications portent sur les conséquences historiques pour les publics concernés, jamais sur la valeur d’une candidature.
Les rapprochements documentés
1 texte dans cette sélection. Une comparaison partielle, un contexte et une absence de transposabilité ont des sens différents.
Raphaël Glucksmann
Porter le SMIC à 1 600 euros net sous deux ans
Programme de parti · 2025Constat descriptif · causalité non établie
Les revalorisations du Smic ont protégé le bas de l’échelle salariale
Fin 2020–fin 2024
Le rapport relève une progression de 17 % du Smic contre environ 15 % pour les prix sur la période.
La hausse plus rapide du minimum a comprimé l’échelle des salaires ; les négociations de branche et d’entreprise ont rattrapé une partie de ce décalage en 2024.
LECTURE MDF · Comparaison partielle
- Ce qui peut être rapproché
- Les revalorisations augmentent le plancher salarial et peuvent resserrer la hiérarchie des salaires.
- Ce qui ne peut pas être déduit
- Une cible de 1 600 euros nets en deux ans diffère de l’indexation passée ; le texte demeure collectif.
- Pour aller plus loin
- Le passage brut/net, l’inflation, les allègements et les effets sectoriels.
Méthode : Synthèse du groupe d’experts sur le Smic, à partir des prix et des salaires observés.
Limites de l’étude : L’indexation et les revalorisations passées ne sont pas une expérience d’un Smic net fixé à 1 600 euros. Le rapport ne fournit pas ici un effet causal de cette cible sur l’emploi.
Le rapprochement est une analyse éditoriale de MDF. Les auteurs des sources ne se prononcent pas ici sur cette proposition. Une observation postérieure à une archive ne prouve pas que cette archive a été appliquée.
Limites des corrections historiques
Les arbitrages RH01 à RH57 puis RR01 à RR07 ont été appliqués après validation. Le rapport fiscal original a été téléchargé et relu sur Vie publique ; un contrôle ultérieur a reçu une erreur 503, signalée séparément dans les limites d’accès. Cinq réserves de fond restent ouvertes : leurs anciennes affirmations restent retirées du bilan établi. Les compléments RR04, RR06 et RR07 ont un champ plus étroit ; ils ne démontrent pas ces anciennes généralisations. Aucune fiche entière n’est certifiée.
Portée des corrections validées (5)
- LH21. La règle de revalorisation ne mesure pas, à elle seule, tous les effets économiques et sociaux du SMIC.
Source originale — Principes et règles de revalorisation
- LH22. Étude publiée en 2025 ; elle n’évalue pas un effet observé en 1980 et n’exprime pas nécessairement la position officielle de l’OCDE.
Source originale — Principaux résultats p. 4 ; introduction p. 6
- LH23. La date de mesure 1975 et l’effet large demeurent à documenter ; publication dans La Revue de l’IRES, n° 100 (2020).
Source originale — p. 145, en-tête
- RH07. Selon l’étude publiée par l’INSEE en 2003, le SMIC réel progresse de 5,1 % par an en moyenne sur 1971–1982. Cette observation porte sur une période plus longue que 1970–1974 et combine revalorisations légales et décisions successives ; elle n’isole pas l’effet propre de la loi créant le SMIC. Limites : Le chiffre initial 4,5 % et l’indice 119 restent non confirmés ; ils sont remplacés, pas certifiés. La période élargie doit être visible dans les comparatifs.
Source originale — p. 51, texte et tableau 4 ; données Dares/Insee
- RH08. La note de l’OFCE du 17 juillet 2012 analyse la revalorisation du SMIC entrée en vigueur le 1er juillet : elle distingue l’avance sur la hausse légale et le coup de pouce discrétionnaire. Elle étudie, par simulation, les effets possibles de la diffusion salariale et des allègements de cotisations. Elle ne constitue pas un bilan de la politisation du SMIC depuis 1981. Limites : Les résultats du modèle ne sont pas des emplois observés ; aucun chiffre simulé ajouté ici.
Source originale — p. 1, périmètre et méthode ; p. 6, mesure de juillet 2012
Une sélection documentaire en cours. Une proposition publiée, une décision passée et un résultat mesuré ont chacun leur statut.