Ce que le passé nous apprend — Présidentielle 2027

11 comparaisons · 14 engagements éclairés · 17 références d’évaluation

Comparaisons documentaires MDF : une conséquence est favorable ou défavorable à un objectif et à un public précisés, jamais une note attribuée à un candidat. Estimation causale, constat descriptif et résultat non concluant sont distingués. Une proposition ancienne ne constitue pas une politique appliquée.

104 des 118 textes de campagne 2027 du dossier ne figurent pas dans ces comparaisons d’effets initiales. Les lectures complémentaires ci-dessous distinguent évaluations, constats descriptifs et cadres juridiques. Ce nombre inclut les textes conservés de personnalités non désignées à une primaire. L’absence de comparaison ne vaut ni validation ni réfutation.

Consulter le périmètre et les limites du contrôle des liens

38 lectures historiques complémentaires · 33 précédents examinés · 34 sources

Rapprochements éditoriaux de MDF : les constats juridiques et descriptifs sont séparés des estimations causales. Chaque texte conserve sa période et son attribution. Une comparaison partielle ne vaut pas prévision. Les liens de contexte ne sont pas des évaluations de la mesure proposée.

1 comparaison dans cette sélection · relecture du 2026-10-14. Les qualifications portent sur les conséquences historiques pour les publics concernés, jamais sur la valeur d’une candidature.

UNE DÉCISION PASSÉE, DES RÉSULTATS DOCUMENTÉS

Les 35 heures : une politique combinée, pas une règle de trois

Les lois Aubry de 1998 et 2000 combinent réduction du temps de travail, aides, négociations et réorganisations.

Effets estimés sur 1998-2002 ; étude publiée en 2005.

Bénéfice observé ou estimé

L’étude estime près de 350 000 emplois associés au processus de réduction du temps de travail entre 1998 et 2002.

Gubian, Jugnot, Lerais et Passeron — évaluations de la RTT, Insee · 2005

Contrepartie ou limite

Ce résultat combine baisse de durée, modération salariale, productivité et aides de l’État. La baisse effective du temps de travail est moindre que celle supposée dans les simulations préalables.

Gubian, Jugnot, Lerais et Passeron — évaluations de la RTT, Insee · 2005

Comment ces résultats ont été établis

Synthèse d’évaluations ex post conduites à l’initiative de la Dares ; estimation de l’ensemble de la politique.

Gubian, Jugnot, Lerais et Passeron — évaluations de la RTT, Insee — Résumé, Économie et Statistique n° 376-377 ; ensemble de la politique 1998-2002.

Relecture documentaire : 2026-10-13

Ce que cela éclaire pour 2027

Gilles Platret · Abroger les 35 heures et rétablir 39 heures hebdomadaires

Platret annonce l’abrogation des 35 heures. L’expérience antérieure permet de préciser les paramètres à comparer ; elle ne chiffre pas les emplois gagnés ou perdus en 2027.

L’engagement original · Campagne 2027

Limites de la comparaison

Le nombre d’emplois ne mesure pas l’effet isolé du seuil légal. Passer de 35 à 39 heures ne produirait pas nécessairement l’effet inverse : salaire mensuel, majorations, accords et conjoncture sont déterminants.

Les textes d’origine, leurs dates, leurs limites.

Une sélection documentaire en cours. Une proposition publiée, une décision passée et un résultat mesuré ont chacun leur statut.

Notre méthode