Rechercher dans 420 propositions documentées. Les archives et les textes collectifs conservent leur contexte.
45 propositions · engagements 2027 et textes récents en premier · page 2 sur 3
Les engagements 2027 apparaissent en premier, puis les autres textes du plus récent au plus ancien. La date du programme prime sur sa mise à jour en ligne ; dans chaque groupe, les textes sans date établie viennent en dernier.
Le document collectif des Républicains propose une exonération des cotisations retraite et chômage pour les salariés ayant tous leurs trimestres avant l’âge légal, sans relever d’un dispositif de départ spécifique comme les carrières longues ou la pénibilité.
Le projet collectif Acte un de Place publique prévoit d’abroger la réforme des retraites de 2023. La disposition est attribuée au programme du parti, sans en déduire une adoption personnelle actualisée par Raphaël Glucksmann.
Le programme collectif RN des législatives 2024 demande l’abrogation et un système tenant compte de l’entrée précoce dans l’emploi et de la pénibilité.
Périmètre et limites
Programme collectif du RN pour les législatives de 2024, sans engagement personnel 2027 établi. Ce passage ne fixe ni âge précis, ni durée de cotisation, ni financement.
Le texte cosigné par Marine Le Pen en mai 2023 prévoit un âge d’ouverture de 60 à 62 ans et 160 à 168 trimestres pour le taux plein, selon le premier emploi significatif.
Périmètre et limites
Proposition de loi n°1212, pas loi adoptée ni programme 2027. Âge d’ouverture distinct du départ effectif à taux plein. Le communiqué RN du 3 mai annonce un dépôt ; l’enregistrement officiel du texte est le 10 mai.
Dans un entretien reproduit par Nous France en mars 2023, Xavier Bertrand défendait un âge de départ de 64 ans, avec des exceptions pour les débuts de carrière précoces et la pénibilité. Cette position ancienne ne définit pas son projet pour 2027.
Périmètre et limites
Original du journal non retrouvé ; seule la republication a été lue. Le 10 mars 2023 date la copie, pas nécessairement les propos.
À ranger parmi les archives, après les positions plus récentes.
Le 10 janvier 2023, Nicolas Dupont-Aignan propose un référendum d’initiative partagée pour préserver un âge légal de départ à 62 ans. Le texte diffusé à cette occasion fixe ce plafond dans son article unique. Cette position personnelle est antérieure à la campagne 2027.
Périmètre et limites
La pièce est diffusée par le parti : elle prouve la proposition formulée, pas le dépôt parlementaire, le nombre de signatures obtenu, l’adoption ou un référendum effectivement organisé.
Aucune durée de cotisation supplémentaire déduite du plafond de 62 ans.
Ce texte de 2023 ne devient pas un engagement 2027 du seul fait que son auteur est candidat.
Le texte collectif de Debout la France publié en 2022, puis actualisé en ligne en 2024, prévoit une revalorisation annuelle des pensions au moins égale à l’inflation. Cette archive reste distincte de l’engagement personnel pour 2027 publié le 19 septembre 2026, présenté dans une fiche séparée.
Périmètre et limites
Une indexation ne prouve pas un montant minimal de pension déterminé.
La profession de foi officielle de 2022 contient aussi une hausse selon le coût de la vie, mais ce recoupement ancien ne vaut pas renouvellement pour 2027.
La page collective Retraites de Debout la France, publiée en septembre 2022 et mise à jour en février 2024 selon ses métadonnées, propose le rétablissement complet de la demi-part fiscale pour les veuves et refuse les réformes qui diminueraient les pensions de réversion.
Le programme de la GRS de 2022 demande une revalorisation de la retraite pour invalidité et la possibilité de faire valoir l'ensemble des droits avant l'âge légal de départ.
Le programme de 2022 prévoit 64 ans d’ici 2030, une année supplémentaire de cotisation avant la fin du quinquennat et des aménagements pour les carrières longues ou pénibles.
Périmètre et limites
Les économies annoncées dans le document sont une prévision du candidat, pas un effet observé.
Le calendrier reste celui de la campagne de 2022. La durée finale totale de cotisation n’est pas établie par ce passage.
Le programme PCF des Jours heureux de 2022 propose de prolonger la loi Chassaigne par un texte portant l'ensemble des retraites agricoles au niveau du régime commun.
Le programme de Fabien Roussel pour 2022 prévoit un taux plein à 60 ans pour une carrière complète de 18 à 60 ans, en prenant en charge les cotisations de périodes non travaillées. Il vise une pension de 75 % du revenu net d’activité, calculée sur les dix meilleures années dans le privé, avec des départs anticipés pour pénibilité ou carrière longue.
Périmètre et limites
La carrière complète de 18 à 60 ans inclut la prise en charge des cotisations pendant le chômage, la formation, les études, le congé parental, la maladie et l’invalidité.
Dans le public, le programme prévoit l’option la plus favorable entre les dix meilleures années avec primes et les six derniers mois de traitement indiciaire ; la règle des dix meilleures années du privé ne s’y applique pas seule.
Programme de 2022, sans reprise pour 2027 établie. Aucun effet observé n’est démontré par ce document.
Le programme UPR de 2022 refuse la réforme des retraites de cette période. Il attribue l'équilibre futur du régime à la reprise économique attendue de son programme ; cet effet annoncé n'est pas un résultat établi.
Le programme présidentiel de 2022 prévoit une garantie constitutionnelle du pouvoir d’achat des retraités face à l’inflation. Cette archive n’établit pas une reprise pour 2027.
L’Avenir en commun de 2022 propose un droit à la retraite à taux plein dès 60 ans sous condition de 40 annuités de cotisation. Ce sont les paramètres de cette ancienne campagne ; ce document ne prouve pas à lui seul leur reprise en 2027.
Le programme Mélenchon de 2022 prévoit des petites retraites au niveau du SMIC revalorisé à 1 400 euros pour une carrière complète, et un minimum vieillesse proche du seuil de pauvreté, indiqué autour de 1 100 euros. Ces montants restent des références de 2022.
Dans ses 22 mesures de 2022, Marine Le Pen propose un départ à 60 ans pour les personnes ayant commencé à travailler avant 20 ans et totalisant 40 annuités. L’âge annoncé concerne ce groupe précis. La source appartient à la présidentielle de 2022.