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Bruno Retailleau
Bruno Retailleau

Les Républicains

Campagne 2027

Exonérer les heures travaillées au-delà de 1 623 heures par an

Bruno Retailleau propose d’annualiser le temps de travail et de fixer un seuil d’exonération à 1 623 heures par an, au lieu des 1 607 heures citées dans son projet. Au-delà, les cotisations salariales et patronales seraient supprimées, tandis que la CSG et la CRDS resteraient dues et que l’exonération d’impôt des heures supplémentaires serait maintenue.

01

Ce qui est écrit

Le passage et son sens ont été relus dans le document référencé, avec les limites indiquées ci-dessous.

Document consulté
Exonérer totalement les heures… · Retailleau 2027

Bruno Retailleau · Document de campagne · consulté le 2026-10-12

La page de Retailleau 2027 indique une mise à jour au 11 septembre 2026.

Traçabilité du passage · Retrouvé dans la copie HTML ou PDF conservée.

Contrôle des copies : 2026-10-14. Collecte initiale : 2026-10-12.

Ce contrôle retrouve le passage cité. Il ne valide ni les chiffres annoncés ni les effets futurs. Méthode et limites du contrôle

02

L’histoire qui éclaire la proposition

Des liens circonscrits, avec les sources officielles qui établissent le repère historique.

Objectif proche · mécanisme distinct

Loi TEPA sur les heures supplémentaires

La loi TEPA de 2007 allège la fiscalité et les cotisations liées aux heures supplémentaires. La proposition reprend ce levier sur les heures travaillées au-delà d'un seuil, mais introduit un calcul annuel à 1 623 heures et un périmètre d'exonération distinct, conservant CSG et CRDS.

La décision dans MDF
03

Ce qui s’est produit après la décision

Résultats d’évaluations, bénéfices, coûts et limites de transposition à cet engagement.

UNE DÉCISION PASSÉE, DES RÉSULTATS DOCUMENTÉS

Exonérer les heures : gain de revenu et travail supplémentaire sont distincts

La loi TEPA de 2007 exonère fiscalement et socialement des heures supplémentaires.

Dispositif 2007-2010, évalué par le rapport parlementaire de juin 2011.

Bénéfice observé ou estimé

Le tableau fiscal compte 9,477 millions de salariés déclarants au titre des revenus de 2008. Séparément, le bilan publié en 2011 présente un gain annuel moyen d’environ 500 euros et médian d’environ 350 euros ; ces gains ne sont pas ici datés de 2008.

Coût ou conséquence défavorable

Le coût dépasse 4,5 milliards d’euros. Les gains sont inégalement répartis et excluent les salariés sans heures supplémentaires ; le rapport relève des effets d’aubaine.

Résultat non concluant

Les rapporteurs ne repèrent pas de hausse significative des heures supplémentaires ni de hausse substantielle de la durée effective du travail.

Comment ces résultats ont été établis

Évaluation parlementaire transpartisane ; absence de recensement fiable avant réforme et crise de 2008-2009 limitent l’identification.

Assemblée nationale — synthèse du rapport Gorges–Mallot n° 3615 — Pages PDF 1-2 : gains de revenu, absence de hausse identifiable des heures, coût et biais de mesure.

Assemblée nationale — rapport n° 3615, données fiscales DLF — Deuxième partie II.B.1 : 9,477 millions de salariés déclarants au titre des revenus 2008. Troisième partie II.A : gains moyens et médians du bilan publié en 2011 ; ne pas affecter ces gains à 2008 sans précision supplémentaire.

Relecture documentaire : 2026-10-14

Ce que cela éclaire pour 2027

Bruno Retailleau · Exonérer les heures travaillées au-delà de 1 623 heures par an

Retailleau mobilise des exonérations au-delà d’un seuil de travail. Le précédent justifie de demander qui gagne, combien coûte la mesure et si elle change réellement le nombre d’heures travaillées.

L’engagement original · Campagne 2027

Limites de la comparaison

Le seuil annuel de 1 623 heures proposé pour 2027 et les exonérations envisagées diffèrent de TEPA. Les gains présentés dans le bilan de 2011 ne s’appliquent pas aux futurs bénéficiaires ; pouvoir d’achat, volume travaillé et emploi doivent rester trois indicateurs séparés. Le nombre de déclarants ne mesure ni des emplois créés ni une économie d’impôt pour chacun. Aucun intervalle de 30 000 à 80 000 emplois non créés n’est retenu.

Ce qu’il reste à examiner

  • Comment le seuil s’appliquerait-il aux temps partiels ?
  • Comment serait compensée la perte de cotisations ?

La présence d’un précédent ne permet pas de prédire les résultats d’une proposition. Les évaluations présentées ici précisent leurs sources, leur méthode et leurs limites. Les autres contenus des fiches historiques ne sont pas tous réaudités dans ce dossier.

Les textes d’origine, leurs dates, leurs limites.

Une sélection documentaire en cours. Une proposition publiée, une décision passée et un résultat mesuré ont chacun leur statut.

Notre méthode