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Assouplissement des 35 heures : relèvement du contingent d'heures supplémentaires

Assouplissement des lois Aubry sur les 35 heures, augmentant le contingent d'heures supplémentaires et réduisant leur majoration pour les PME.

Rattachement présidentiel : Jacques Chirac
Gouvernement de rattachement : Jean-Pierre Raffarin

Initiative politique : gouvernementale

Acteurs et rôles documentés : François Fillon — ministre des Affaires sociales et du Travail, Jean-Pierre Raffarin — Premier ministre.

Le gouvernement attribue expressément la volonté d’assouplir les 35 heures à la loi du 17 janvier 2003 défendue par Fillon. La qualification concerne ce premier assouplissement, distinct des mesures de 2005 et des déclarations ultérieures sur le libre choix.

Attribution revue le 2026-10-12.

Comment l’initiative est-elle établie ?
Partiellement tenue

Description

La loi du 17 janvier 2003, portée par François Fillon, ministre des Affaires sociales, assouplit significativement le dispositif des 35 heures sans les abroger formellement. Le contingent annuel d'heures supplémentaires est relevé de 130 à 180 heures par an et par salarié. La majoration des heures supplémentaires est réduite de 25 % à 10 % pour les entreprises de moins de 20 salariés. La loi unifie le SMIC — les lois Aubry avaient créé plusieurs niveaux de SMIC selon la date de passage aux 35 heures — par un rattrapage progressif vers le haut (convergence des « garanties mensuelles de rémunération »). Le gouvernement Raffarin fait le choix politique de ne pas abroger les 35 heures — mesure emblématique de la gauche — mais de les vider partiellement de leur substance. Cette approche pragmatique évite un affrontement social frontal tout en donnant plus de flexibilité aux entreprises, notamment aux PME qui avaient eu les plus grandes difficultés à appliquer la réduction du temps de travail.

Contexte

Les 35 heures, adoptées sous Jospin en 1998 et 2000, sont le symbole le plus contesté de la gauche plurielle. La droite les a combattues mais hésite à les supprimer frontalement par crainte d'une explosion sociale. Le patronat (MEDEF) réclame leur abrogation totale. Les syndicats menacent de mobilisation en cas de remise en cause.

Parcours institutionnel

Navette Assemblée — Sénat

  • Première chambre saisie : Assemblée nationale
  • Lectures : 3
  • Durée dépôt → promulgation : 121 jours
  • Commission mixte paritaire : non réunie
  • Accord des chambres en navette simple
  • Dossier législatif (senat.fr)

Conseil constitutionnel

13 janvier 2003Conforme

La couche institutionnelle est décrite dans Institutions.

Texte officiel consolidé

Vérifié le 13 avril 2026
Identifiant Légifrance
LEGITEXT000005633889_18-01-2003
Publication au JORF
18 janvier 2003
Consulter sur LégifranceSource opposable · PISTE / DILA

Chaîne d'impact

Réforme

Assouplissement 35 heures

janvier 2003

Indicateurs macro impactés

Promesse d'origine

« Assouplir les 35 heures pour redonner de la liberté aux entreprises et permettre à ceux qui veulent travailler plus de gagner plus »

Source : Programme présidentiel Jacques Chirac 2002

Écart entre promesse et réalisation

L'assouplissement est réel mais reste en deçà de l'abrogation demandée par une partie de la droite et le patronat.

Effets mesurés

Effets positifs

2

Effets négatifs

1

Effets de bord

1
  • Complexification du droit du travail : les assouplissements ajoutent des couches de dérogations aux lois Aubry sans simplifier le dispositif

    Fiabilité hauteMesure : 2003-12-01Conseil d'État — Rapport public 2006 : sécurité juridique et complexité du droit agent en recherche

Analyses contradictoires

Pour

L'assouplissement des 35 heures est un compromis intelligent : il redonne de la souplesse aux entreprises sans provoquer de guerre sociale. La convergence du SMIC corrige une injustice flagrante.

Contre

L'assouplissement des 35 heures est une attaque masquée contre une conquête sociale. En augmentant les heures supplémentaires, le gouvernement détruit les emplois créés par la RTT et fait travailler plus les salariés en place plutôt que d'embaucher.

Sources

Données disponibles (8/9)
Texte officiel2+ sourcesSource avec lienEffets positifsEffets négatifsAnalyse pourAnalyse contrePromesse tracéeChaînage législatif

Source de vérification : Légifrance — Voir le texte officiel

727 fiches de réforme dans le corpus. Les sources et niveaux de vérification varient selon les fiches. Corrélation ≠ causalité. Méthodologie & sources